Scrum Master

  • Indefinido
  • Tiempo completo
  • Teletrabajo

¿Quiénes somos?


Kashio es una empresa que desarrolla tecnología financiera para ayudar a las empresas a adoptar pagos digitales y automatizar sus operaciones financieras de cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Prestamos servicios a más de 400 empresas en sectores como educación, finanzas, administración de propiedades y servicios públicos, con la meta de expandirnos a cinco mercados en los próximos dos años. Nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras, seguras e intuitivas, con un equipo apasionado que impulsa la inclusión financiera y la eficiencia operativa.


¿A quiénes buscamos?


Buscamos un Scrum Master con experiencia acompañando equipos de desarrollo de software y facilitando la transformación ágil en organizaciones de tecnología. El Scrum Master será responsable de implementar y promover las mejores prácticas ágiles, facilitando la colaboración, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos de los equipos de trabajo. Es fundamental que cuente con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para guiar a los equipos en la adopción de metodologías ágiles.


¿Qué es lo que harás?


  • Facilitar la implementación y adopción de Scrum y otras metodologías ágiles en los equipos de desarrollo.
  • Acompañar a dos o más squads en su camino hacia la agilidad, asegurando el cumplimiento de los principios y valores ágiles.
  • Promover la autoorganización y la colaboración dentro de los equipos.
  • Utilizar métricas ágiles (Burn down, Burn Up, Velocity, Cycle Time, Lead Time, Throughput) para liderar retrospectivas y facilitar la mejora continua.
  • Identificar y eliminar obstáculos que limiten el desempeño del equipo.
  • Apoyar al Product Owner en la gestión y priorización del backlog.
  • Implementar y promover prácticas de DevOps, pruebas automatizadas, refactoring básico y gestión de deuda técnica.
  • Participar activamente en la transformación digital de la organización, proponiendo nuevas soluciones y facilitando la adaptación al cambio.
  • Monitorear indicadores clave de desempeño del equipo y reportar avances al área de Tecnología.
  • Apoyar en la capacitación de los miembros del equipo en prácticas ágiles y metodologías utilizadas.
  • Asistir y participar proactivamente en las reuniones semanales de la empresa y en las reuniones de su área, manteniéndose al tanto de los avances, objetivos y cambios en la organización.
  • Cumplir y promover el cumplimiento de los lineamientos y normativas establecidas en cuanto a Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Seguridad de la Información (SI), Protección de Datos Personales (PDP), Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo (PLAFT), Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual (PSHS), así como cualquier otra normativa aplicable a la organización.

Es indispensable para nosotros que cuentes con:


Formación Académica:


  • Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Empresarial, Ingeniería de la Información, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
  • Certificación en gestión de proyectos y en metodologías ágiles y/o Scrum Master (SAFe 4.0, Scrum.org, PMI.org).


Experiencia Laboral:


  • Mínimo 3 años de experiencia como Scrum Master, Agile Coach o posiciones similares en equipos de desarrollo de software.
  • Experiencia liderando al menos dos squads y acompañando procesos de transformación digital.
  • Experiencia trabajando con herramientas de gestión de equipos y proyectos (Jira, Miro, Confluence, etc.).
  • Experiencia con al menos dos frameworks de agilidad (Scrum y Kanban).
  • Experiencia trabajando con Product Owner en la gestión del backlog.


Conocimientos Técnicos:


  • Dominio avanzado de Scrum y Kanban.
  • Conocimientos en DevOps, pruebas automatizadas, refactoring y gestión de deuda técnica.
  • Experiencia con métricas ágiles y frameworks de escalabilidad (SAFE, Nexus, LeSS).
  • Deseable: conocimientos de OKR y experiencia con equipos back end, front end e infraestructura.


Habilidades:

  • Liderazgo, comunicación efectiva, automotivación, enfoque en la mejora continua y capacidad para enseñar y guiar equipos en prácticas ágiles.